Coaching Ik ben ik

Zijn wie je bent

Tag: duidelijkheid

Veiligheid

Leestijd: 2 minuten

Voel jij je veilig?beschermen, respect

Wanneer voel je je eigenlijk veilig? Waar hangt dat van af? Hangt dat (alleen) af van of er wel of geen oorlog is bijvoorbeeld? Voel je je veilig, als er geen raketten worden afgevuurd? Of gaat veiligheid verder.

Denk bijvoorbeeld aan je leefomgeving. Woon je bij een drukke verkeersweg die het onveilig maakt? Of woon je in een ‘criminele wijk’? Hangt het daar (alleen) van af of je je veilig voelt?

En wat te denken van een praatzieke buurvrouw bijvoorbeeld, die allerlei verhalen over jou de wereld in stuurt? Voel je je dan nog veilig? Lees verder

Communicatie met je kind

Leestijd: 5 minuten

Communicatie met je kind afhankelijk van het gedragsprofiel

Zoals je verschillend kunt omgaan met volwassenen – al gelang hun DISC-profiel (zie vorige blog) – zo kun je natuurlijk ook verschillend omgaan met kinderen, afhankelijk van hun gedragsprofiel.

Verschillende aanpak

Het ene kind heeft een andere aanpak nodig dan het andere kind. En bij het ene kind zal iets wel effect hebben, terwijl je bij het andere kind misschien het tegenoverstelde bereikt van wat je wilt.

Ik wil je in dit blog wat  handreikingen geven hoe je het beste met de verschillende ‘soorten’ kinderen kunt omgaan.

Een kind met een D-profielsterk, wil

Een ‘D-kind’ is een ‘dwingend’ kind. Het is een geboren leider. Het wil de baas zijn. Het neemt met ‘nee’ geen genoegen. Het weet de kwetsbare ‘plekken’ van zijn ouders en maakt daar gebruik van. Een D-kind zegt wat hij denkt, zonder na te denken over wat het met anderen doet. Hij kan daarom heel brutaal overkomen. Hij heeft moeite om ‘het spijt me’ te zeggen. Hij is avontuurlijk/roekeloos.

Hoe kun je het beste met een ‘D-kind’ omgaan Lees verder

Ben jij een loyaal type? Houd jij van samenwerken?

Leestijd: 2 minuten

Het S-profiel nader bekekenhelpen

In vervolg op mijn vorige blog bespreek ik deze keer het S-profiel. (Lees vooral ook mijn eerdere blog hierover om inzicht te krijgen in waar ik het over heb. In dat blog schrijf ik over de DISC-profielen; gedragsprofielen die je voorkeur van reageren en handelen aangeven.)

As je zelf in het S-profiel valt, zul je het vast (gedeeltelijk) herkennen. Ik ben zelf een combinatie van voornamelijk C en S (zoals ik al eerder schreef), en herken er zeker bepaalde dingen uit. Lees verder

Agressie (g)een probleem

Leestijd: 4 minuten

agressieAgressie (g)een probleem

Ik ben een tijdje geleden bij een workshop geweest van Huis voor de Sport, met als thema ‘Agressie (g)een probleem: over het omgaan met jeugd met gedragsproblemen. Het ging over hoe je het beste met agressief gedrag bij kinderen kunt omgaan. Ik wil graag enkele belangrijke punten/inzichten met jullie delen.

Relatie

Ten eerste sprak het mij enorm aan, Lees verder

Grenzen

Leestijd: 3 minuten

Grenzengrenzen

Een raar verhaal misschien, maar …..

We waren met vakantie op de camping en ik moest naar de wc. Het toiletgebouw was net schoon gemaakt; de dames van de schoonmaak reden net weer weg met hun karretje. Er was niemand, ik zat er alleen. Toen kwam er een moeder met een jong kind (hoorde ik) binnen. Er startte een hele discussie. Het kind huilde steeds om van alles. ‘Moet je plassen? Wil je bij mama? Mama gaat eerst even plassen. Wil je bij mama in de wc of wil je wachten? Nou, mama gaat even plassen’; deur dicht. Een tel later: het kind begint weer te huilen. Ik hoor de deur open gaan: ‘wil je bij mama binnen komen? Nee, toch niet?’ Deur dicht. Het kind huilt weer. Moeder gaat plassen en gaat weer uit het toilet. De deur naast mij (kindertoilet) gaat open. Wil je hier plassen? Kom maar. Ik hoor de moeder het toilet in gaan. Kom maar, mama gaat poepen. Wil je bij mama op schoot? Ik zag een voet half onder de zijkant doorkomen – ja, wat wil je – zo’n kindertoilet is laag, en je moet toch ergens heen met je voeten.

Ik heb me werkelijk verbaasd over het hele voorval

In eerste instantie Lees verder

Feedback

Leestijd: 2 minuten

conversation-799448De kracht van goede feedback

Goede feedback geven valt nog niet mee. En feedback ontvangen is ook vaak niet makkelijk. Niemand wil horen, dat hij het eigenlijk beter anders had kunnen doen. We willen geen fouten maken, we willen het goed doen. Daarom is het belangrijk na te denken, hoe je iets tegen iemand zegt. Vooral bij gevoelige onderwerpen Lees verder

© 2018 Coaching Ik ben ik

Webrealisatie & beheer door: Optosite omhoog